Sicherheit und Gesundheit
Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter sind zentral für die Kultur bei SLR.
Über uns
Unser Ziel geht über die Vermeidung von Schaden hinaus. Wir sind stets bestrebt, das allgemeine Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu verbessern. Das tun wir durch Kampagnen rund um das körperliche und psychische Wohlbefinden, einen Fokus auf Sicherheit, dadurch, dass wir mit unseren Mitarbeitern gemeinsam Herausforderungen lösen. Als Teil dessen haben wir mit unseren Mitarbeitern unsere „Key Safety Principles“ entwickelt. Diese sind von entscheidender Bedeutung für unser Ziel, jedweden Schaden zu verhindern.
Das tatsächliche Maß an Sicherheit im Alltag wird dadurch bestimmt, wie sehr es uns gelingt, bei Mitarbeitern wie bei Lieferanten ein Bewusstsein für Sicherheit schaffen. Von grundlegender Bedeutung dafür ist unsere offene und effektive Kommunikation, die auf Schuldzuweisungen verzichtet. Und die es erlaubt, Erfahrungen zu teilen und auch aus Fehlern rasch zu lernen.
Wenn die Gesundheit stimmt, stimmt auch die Leistung. In regelmäßigen Initiativen inspirieren wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gesunde Entscheidungen für Körper und Geist zu treffen. Diese werden von einer Kultur unterstützt, die Wert auf Empathie und Kooperation legt und eine offene Kommunikation schätzt. Wir honorieren auf allen Ebenen eine Mitarbeiterführung, die auf Sicherheit und Wohlbefinden Wert legt. Wir wollen positiven Entscheidungen Anerkennung zollen und belohnen sie. Zusätzlich bieten wir flexibles Arbeiten, damit unsere Mitarbeiter Verpflichtungen zuhause wie auch in der Arbeit gut nachkommen können.
